１月２５日、団体交渉を開催し、会社と「新しい人事・賃金制度
等」の見直しについて議論を展開しました。
我々はこれまでの労使交渉・協議において、組合員の声を基に、
現行の人事・賃金制度の諸課題について会社と議論を重ねてきま
した。とりわけ、令和５年度の「基本協約」改訂交渉において、
我々が提起してきた諸課題について会社からも課題認識が示され
たことを踏まえて、我々は、秋の「全職場総対話行動」にてその
論点について組合員と意見交換してきました。この度、令和７年
度を目途に見直しを予定している骨子について、会社から提案を
受けました。今後、詳細提案に向け解明要求を行い、我々の課題
認識を解消するべく、深く議論してきます。
※詳細は後日発行いたします「ぎょうむそくほう」を
ご確認ください。（組合員向けページ）
