＞＞2024春闘情報ダイジェストNo.03【第３回交渉】240227

ＪＲ東海ユニオンは２月２７日、２０２４春季生活闘争の
第３回団体交渉を開催し、制度改善等を中心に議論を展開
しました。

今回の交渉では、組織内コミュニケーションや生産性向上に
資する各種システム導入、育児・介護に関する柔軟な働き方
の実現、専任社員制度の改善、福利厚生制度の改善など、
多岐にわたり議論を積み重ねました。
とりわけ、安心して長く働ける制度として育児・介護や不妊
治療、障害・医療的ケアが必要な子供に関する制度拡充を
強く主張しました。

その結果、
・Ｊネット部署ストレージの制限緩和やＪネット保存容量拡張
・健康増進の新たな取組み開始、４月から福利厚生代行会社を
リロクラブへ移行後にＵＳＪ利用補助がＷｅｂ申込可能

などの改善が図られていることを確認しました。

引き続き「ハートフルカンパニー」の実現に向けた粘り強い
交渉を展開してまいります。

「ハートフルカンパニーの実現」をめざし、
≪地方本部・総支部、支部、分会、組合員、中央本部≫
「ＯＮＥチーム」となった、２０２４春闘を展開していきましょう！

※詳細は後日発行いたします「春闘情報」をご確認ください。
（組合員向けページ）